Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation.
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…
Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des
Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und
kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen
in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für
spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
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Die Rolle…
In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie unsere Formerei mit Weitblick und technischer Kompetenz. Sie bringen Ihr Know-how in die Organisation
der täglichen Abläufe ein, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und sorgen für ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Qualität
geprägt ist.
Wie Sie etwas bewirken werden…
• Führen, Planen, Organisieren und Koordinieren des gesamten Teams (10-15 Mitarbeitende) in der Formerei in Zusammenarbeit mit einem
zugeteilten Fachvorgesetzten
• Führen der täglichen Shopfloor Management Besprechung im Team sowie Teilnahme bei der Montage
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne einer hohen Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Durchführen von internen Prozessaudits mit entsprechendem Bewertungsprotokoll
• Materialbuchungen und Rückmeldungen von Produktionsaufträgen im SAP
• Optimieren der Produktionsprozesse, Analysieren der Vorgabezeiten und Anpassen im SAP zur Sicherstellung der Kostentransparenz
• Organisieren und Überwachen der Abteilung hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit
Was bringen Sie mit…
• Abgeschlossene Grundausbildung, bevorzugt im technischen Bereich (z.B. Schreiner oder Zimmermann), sowie eine Weiterbildung zum
technischen Kaufmann, Prozessfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, vorzugsweise im Produktionsumfeld
• Berechtigung zum Führen von Krananlagen (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte Erfahrung im SAP R/3 Modul PP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch, Spanisch oder Kroatisch von Vorteil
Was bieten wir?
• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte bewerben Sie sich bei:
Launora Hoti
Talent Acquisition Specialist
launora.hoti@weidmann-group.com
+41 79 683 36 34
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES
UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.